Compensation & Benefits

Unser Erfolg – Ihr Benefit

Zu einer befriedigenden Arbeit gehört selbstredend auch eine angemessene Vergütung. Unsere Mitarbeiter leisten viel und das schätzen wir wert. Denn ihr Erfolg ist unser Erfolg. Neben einem attraktiven Einkommen profitieren Sie bei uns zudem von vielfältigen sozialen Zusatzleistungen – und zwar über die gesetzlichen und tariflichen Gegebenheiten hinaus. Dazu gehören in Deutschland unter anderem:

  • BSH-Jahreszahlung und Jubiläumsleistungen (standortabhängig)
  • Angebote zur Altersversorgung (Arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Altersversorgung, z.B. Entgeltumwandlungsmodell „RentePlus“)
  • Zuschüsse zum Kantinenessen (standortabhängig)
  • BSH-Kuren und Krankengeldzuschüsse
  • Kooperationen mit Kindertageseinrichtungen (standortabhängig)
  • Unterstützung in Notfällen
  • Firmenwagen für Mitarbeiter des oberen Führungskreises bzw. Leasing-Angebote für sog. Vielfahrer
  • Modelle zum Gesundheitsmanagement (standortabhängig)

Gemeinsam vorausschauend vorsorgen
In der heutigen Zeit wird es für Arbeitnehmer immer wichtiger, ihre Rente durch eigene Vorsorgeleistungen abzusichern oder aufzubessern. Wir unterstützen Sie dabei. Mit dem BSH-Pensionskapital bieten wir Ihnen ein sicheres und transparentes System der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Vom ersten Arbeitstag an erhalten unsere Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem Einkommen jährlich einen Kapitalbaustein, der auf einem persönlichen Versorgungskonto gutgeschrieben wird. Mit jedem Jahr und jedem Baustein wächst Ihr persönliches Versorgungskapital an, abhängig von Ihrem Alter und Ihrem Jahreseinkommen. In welcher Form die Auszahlung erfolgt, ob als Ratenzahlung, als Einmalzahlung oder als lebenslange monatliche Rente, entscheiden Sie selbst.

Halten Sie mit uns die Balance.

 
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